随着城市化进程的加快，电梯行业迎来了前所未有的发展机遇，作为全球知名的电梯制造商和服务提供商，迅达电梯始终秉持创新、卓越的核心价值观，致力于为客户提供安全、高效、智能的电梯解决方案，为了满足公司业务发展的需求，迅达电梯现正式发布最新招聘信息，诚邀有志之士加盟我们的团队。

公司背景

迅达电梯拥有悠久的历史和深厚的底蕴，自XXXX年成立以来，我们始终专注于电梯制造与服务领域，凭借卓越的技术和优质的服务，赢得了全球客户的信赖和赞誉，迅达电梯在全球拥有多个生产基地和研发中心，业务范围涵盖电梯研发、制造、安装、维修等多个领域。

招聘岗位及要求

1、电梯研发工程师

岗位职责：

（1）负责电梯产品的研发和设计；

（2）参与新产品的试验和测试；

（3）持续优化现有产品，提高产品性能；

（4）协助解决生产、安装过程中的技术问题。

任职要求：

（1）机械、电气或相关专业本科以上学历；

（2）熟悉电梯行业相关标准和规范；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的创新意识和解决问题的能力。

2、电梯销售专员

岗位职责：

（1）负责电梯产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）参与商务谈判，签订合同；

（4）跟进项目进度，完成销售目标。

任职要求：

（1）市场营销或相关专业本科以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；

（4）有电梯销售经验者优先。

3、电梯安装工程师

岗位职责：

（1）负责电梯设备的安装和调试；

（2）参与电梯设备的验收和维护；

（3）确保安装质量，保障安全。

任职要求：

（1）机电一体或相关专业大专以上学历；

（2）熟悉电梯安装工艺和流程；

（3）具备良好的团队协作精神和安全意识；

（4）有电梯安装经验者优先。

4、电梯维修工程师

岗位职责：

（1）负责电梯设备的日常维护和保养；

（2）及时处理电梯故障，确保电梯正常运行；

（3）提供客户技术支持，解答客户疑问。

任职要求：

（1）机电一体或相关专业大专以上学历；

（2）熟悉电梯原理和维修技术；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）有电梯维修经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；3. 面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜力；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并发出录用通知。

福利待遇

迅达电梯为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在迅达电梯的大家庭中不断成长和进步，六、结语迅达电梯正处于快速发展阶段，我们诚邀有志之士加盟我们的团队，如果您对电梯行业充满热情，希望在一个充满挑战和机遇的环境中展示自己的才能，那么请抓住这个机会，加入迅达电梯，共同创造更加美好的未来！我们期待您的加入！七、联系方式请将个人简历发送至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，或联系我们的招聘热线：[电话号码]，迅达电梯期待您的加入！