随着业务的不断发展和市场需求的增长，雪仙丽厂正迎来新的发展机遇，为提高企业核心竞争力，我们始终坚持以人才为本，注重员工的培养与发展，现面向全社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来，我们期待与您携手同行，共创辉煌。

公司概况

雪仙丽厂是一家历史悠久、规模庞大的企业，多年来专注于时尚服饰制造与销售，凭借卓越的品质、创新的设计理念和良好的市场口碑，雪仙丽厂在业内树立了良好的品牌形象，企业正处于快速发展阶段，急需各类人才加盟，共同实现更大的突破。

招聘职位及要求

1、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划的顺利实施；

（2）协调各部门之间的沟通与合作，优化生产流程，提高生产效率；

（3）监控生产过程中的质量问题，确保产品质量符合企业标准；

（4）对生产数据进行统计、分析，为企业管理层提供决策依据。

任职要求：

（1）本科以上学历，服装制造或相关管理专业优先；

（2）具有5年以上生产管理经验，熟悉服装制造业的生产流程；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）熟悉生产管理软件，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。

2、设计师

岗位职责：

（1）负责新产品的设计研发，根据公司品牌定位进行时尚服饰设计；

（2）关注市场动态，把握流行趋势，不断优化产品设计；

（3）与供应链、生产部门紧密合作，确保设计方案的顺利实施；

（4）完成设计资料的整理、归档和分享。

任职要求：

（1）本科以上学历，服装设计或相关专业优先；

（2）具备2年以上服装设计经验，有良好的时尚感知和审美观念；

（3）熟悉服装面料、制作工艺及相关的设计软件；

（4）具备较强的创新能力和团队协作精神。

3、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责市场营销策略的制定与实施，推动销售业绩的提升；

（2）组织市场调研，分析市场需求，为产品设计和推广提供有力支持；

（3）负责品牌推广与宣传，提高品牌知名度和美誉度；

（4）管理营销团队，确保营销计划的顺利实施。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业优先；

（2）具有3年以上市场营销经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备较强的市场调研、营销策划和团队协作能力；

（4）具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）参与制定人力资源策略，为公司发展提供有力支持；

（3）负责员工关系的维护，营造良好的企业文化氛围。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源或相关专业优先；

（2）具有1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理理论及实务；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和敬业精神；

（4）熟悉劳动法规，具备较强的风险防控意识。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；

4、录用：根据面试结果和岗位需求，我们会及时通知被录取的应聘者，并安排入职事宜。

福利待遇

1、薪资：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位需求进行调整；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪假期：员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假；

4、培训与发展：提供完善的培训体系，助力员工不断成长；

5、企业文化：倡导积极向上的企业文化，注重员工关怀与团队建设。

雪仙丽厂始终坚持以人才为本，注重员工的成长与发展，我们期待与您携手共创美好未来，如果您对以上职位感兴趣，请尽快投递简历，加入我们的团队吧！让我们共同书写雪仙丽厂的新篇章！